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Qui sommes-nous?
Notre Centre de services scolaire est un écosystème foisonnant et un terreau fertile pour l’épanouissement professionnel. Notre souhait est d’offrir l’espace nécessaire à nos talents pour grandir et faire fleurir leurs idées.
Rejoindre notre équipe, c’est évoluer au sein d’un réseau d’envergure :
- 35 000 élèves au cœur de nos actions
- 5 985 membres du personnel unis par une même mission
- 100 établissements scolaires ancrés dans leur communauté
Un vaste territoire où s’épanouir
La région de Lanaudière offre un milieu de vie inspirant, où il fait bon travailler, grandir et s’épanouir, autant sur le plan professionnel que personnel.
Elle se distingue par la qualité de vie qu’elle offre, sa vitalité culturelle et sa proximité avec les grands centres, permettant de ralentir sans renoncer à ses ambitions. Ici, la nature côtoie l’innovation et crée un équilibre idéal pour celles et ceux qui souhaitent s’investir dans leur travail tout en profitant pleinement de chaque saison.
Pourquoi choisir les Samares?
Au Centre de services scolaire des Samares, on favorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle et on mise sur la collaboration entre équipes et le respect des idées partagées.
Travailler chez nous, c’est profiter d’avantages concrets dans un milieu humain et bienveillant.
Salaire concurrentiel
La rémunération reflète l’expérience, les compétences et les responsabilités du poste. Elle est alignée sur les pratiques du marché et repose sur une structure salariale équitable et évolutive.
Conciliation travail vie personnelle
Nous croyons qu’un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle est essentiel au bien‑être de notre personnel. Nous restons donc à l’écoute des membres de notre équipe et nous leur offrons des conditions flexibles pour permettre à chacun(e) de concilier efficacement ses responsabilités professionnelles et personnelles.
- Télétravail (si applicable)
- Horaire d’été*
Avantages sociaux
Nous offrons une gamme d’avantages sociaux compétitifs dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus :
- Assurances collectives
- Politique de vacances avantageuse
- Banque de congés de maladie*, congés spéciaux*, congés de responsabilités familiales*, congés mobiles et *congés fériés rémunérés
- Assurance salaire*
Développement professionnel
Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la croissance continue de notre personnel. Chez nous, nos employé(e)s ont l’occasion de s’épanouir professionnellement, d’acquérir de nouvelles compétences et de contribuer à des projets stimulants dans un environnement dynamique et valorisant.
- Programmes d’insertion professionnelle et de mentorat
- Activités de perfectionnement et de développement professionnel
- Possibilité de progression et mouvements à l’interne
- Remboursement de perfectionnement et frais de scolarité sous certaines conditions
Soutien personnalisé
Pour nous, il est essentiel de prendre soin de notre monde. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail bienveillant, inclusif et respectueux, où chaque employé(e) est soutenu(e) et valorisé(e).
- Programme d’aide aux employé(e)s
- Programme d’accès à l’égalité en emploi
Régime de retraite
Aux Samares, vous bénéficiez d’un régime de retraite stable et sécurisé, offrant des prestations déterminées basées sur votre salaire et vos années de service. Ces régimes vous permettent de planifier votre avenir avec confiance et sérénité.
- Régime de retraite
du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) - Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE)
*Les avantages peuvent varier selon votre corps d’emploi et votre statut d’employé(e) de soutien, de professionnel(le), d’enseignant(e) ou de cadre.
Travailler ici, c’est bien plus qu’un emploi
Vous avez des questions?
Consultez notre Foire aux questions pour obtenir rapidement les réponses dont vous avez besoin.
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Communiquez avec nous par courriel à rhdotation@csssamares.gouv.qc.ca.
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